去る臨時役員会において、2つの制度の導入を決定いたしました！

１つ目が完全週休2日制の導入。

働き方改革の推進により労働時間の規制や労働環境の改善に向けて取り組んでいます。

2つ目が退職金制度（中小企業退職金共済）の導入。

退職金制度の導入については以前から会社の目標の1つであり、導入に向けて経営体質の改善に取り組んできました。

これからも社員の皆さんが個性と能力を発揮し、やりがいと働きがいを持てるよう、また、将来に渡って皆さんと皆さんの家族の生活を守るため、この制度を締結することといたしました。

今後とも技術力と人間力と豊かさの向上に努めて参りますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。